Environ 80 % des salariés d’EMT 74 à Bonneville (Haute-savoie) ont débrayé à deux reprises mercredi 18 et jeudi 19 mars, selon le syndicat CFE-CGC. Ceci en marge des négociations entre la direction et le comité d’entreprise sur l’accompagnement des 43 salariés dont les postes seront supprimés. Le secrétaire du CE annonçait qu’un plan de formation de 600 à 1 200 heures serait établi à destination de 10 à 13 employés pour les réintégrer ensuite dans l’entreprise si l’activité reprenait. Les autres personnes bénéficieraient de mesures d’accompagnement : primes de 5 000 euros pour un créateur d’entreprise, de 3 000 euros pour financer une formation et autres indemnités complémentaires de licenciement. Des informations que la direction d’EMT 74 n’a pas pu confirmer car elle restait injoignable. (notre photo : une partie des salariés ayant débrayé le 18 et 19 mars)
Deux jours de débrayage à EMT 74 (Bonneville)
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